Reinventando el congreso académico

Intentamos ir más allá de los congresos puramente presenciales u online. Sea cual sea la modalidad de participación que elija, le ofrecemos una experiencia de congreso mixto. No necesita restringirse a una presentación presencial o virtual para enviar la propuesta. Puede presentarla de ambos modos o cambiar la modalidad de presentación si posteriormente tiene otra preferencia. La elección de participar virtualmente puede basarse tanto en una decisión moral, debida a a la preocupación por el planeta, a la seguridad o a las situaciones cuando la carga económica del viaje sea demasiado grande. Intentamos promover espacios que sigan principios de justicia social y desarrollo comunitario.
También queremos estar preparados ante la posibilidad de posponer la celebración presencial debido al COVID-19. Si nos vemos en la obligación de posponerla, la realización online seguirá adelante y su inscripción le permitirá además unirse al congreso presencial en un momento posterior.
De este modo queremos construir para los miembros de las redes de investigación espacios de comunicación, debate y participación que sean flexibles y, al mismo tiempo, resilientes.

Temas anuales y tema destacado de 2022

La Red de Investigación de Estudios Organizacionales surge del interés compartido en explorar nuevas posibilidades en el conocimiento, cultura y gestión de cambios en el contexto más amplio de la naturaleza y futuro de las organizaciones, así como su impacto en la sociedad. Como Red de Investigación nos definimos por nuestro enfoque, planteamiento y motivación para construir estrategias determinadas por nuestros temas comunes y sus problemáticas.

El XXII Congreso Internacional sobre Conocimiento, Cultura y Cambio en las Organizaciones se centra en la investigación sobre los siguientes temas anuales y el tema destacado de 2022:

  • Tema destacado 2022: Repensar la resiliencia organizacional
  • Tema 1: Intangibles organizacionales y valor tangible
  • Tema 2: La economía del conocimiento como constante
  • Tema 3: Las organizaciones como creadores de conocimiento
  • Tema 4: El valor de la cultura y la demanda del cambio

Colaborador del Congreso

Recibir noticias

Para recibir información, denos un “me gusta” en Facebook. También puede recibir noticias en nuestro boletín, en Twitter o en la Comunidad Scholar.