Negociación del cambio organizacional y las respuestas organizativas a los cambios sociales, de las partes interesadas y del mercado.
- Organizaciones en cambio: ¿qué hacer para conseguir el éxito
- Organizaciones respondiendo al cambio: mercados, clientes, partes interesadas y expectativas de la comunidad
- Las tecnologías y los cambios organizativo
- Cambio de proceso en organizaciones y optimizando los sistemas
- Reestructuración: renovar, repensar y reevaluar
- Actualizaciones: quitando los sistemas antiguos y avanzando con nuevas tecnologías
- Turbulencia financiera: enfrentando momentos difíciles
- Cambio de liderazgo: negociando transiciones empresariales con éxito
- Atendiendo desafíos legales y reguladores en un entorno siempre cambiante